2015年8月7-9日，国内首席专家、阿米巴经营本土化奠基人田老师率导师团队入驻宁夏伊品，与宁夏伊品60多位中高层一起展开《阿米巴经营全案》咨询项目，也由此拉开宁夏伊品实践阿米巴经营本土化落地的第一步。

        宁夏伊品的闫总在项目启动会中，给在座的中高层做了项目动员讲话。他主要说了3点：“1、我们伊品是决心要推行阿米巴经营的，我们也相信阿米巴经营模式能够给我们伊品未来的发展添钻加瓦。阿米巴经营是一把手工程，从我做起，各层级干部都要以身作则。3、东方人的问题还是东方人的思维解决，稻盛老先生的经营这些正是来源我们东方哲学思维，这适合我们企业的，所以坚定不移的推行下去。”经过闫总的一番讲话，现场的中高层思维达到一个前所未有的融合，对接下来的学习更是兴奋不已。

        作为项目组长的田老师在开篇就说道：阿米巴经营项目的开展是一场修炼，是选拔人才、培养人才的过程，也是利他的思维方式解决矛盾的唯一办法，阿米巴经营项目的成功不是咨询公司的能耐，而是企业本身的能耐，所以，在座的各位要相信自己的能耐，相信你们的企业。
        据调查，全日本超过150年历史的企业竟达21666家之多，日本企业平均寿命为58年，日本被誉为“工匠之国”，而中国中小企业的平均寿命仅2.5年 ，如此大的反差，到底是什么原因左右呢？田老师的这一组数据抛出来，确实非常具有震撼力。日本长寿的秘密有无数专家学者都在研究并总结，但还是过于分散。其实，日本企业长寿的秘密：第一，恪守经营理念，企业经受诱惑，抵御很多外在诱惑；第二，循环改善。田老师在深入阐述了经营哲学与企业之间的联系，从哲学到经营哲学的过渡，从世界观到人生观到价值观到经营活动、经营理念定义、经营理念的落地…..等多方面进行经营哲学价值塑造，力求在场学员能够深刻体悟到日本企业长寿真正要诀。
          在互动讨论环节，现场学员分成5组，进行PK大赛。从回顾历程、重大事件、主要问题、核心优势、未来发展5个方面进行了深入的探讨，通过各位管理干部面对面交流、头脑风暴，畅所欲言，很多新的创意瞬间涌现。最终讨论的结果，进行发表，接受大家的检验。现场学员都感叹，这场互相讨论对我们公司、工作、生活都产生了很大的帮助。

        项目组归类整理了各个小组结果，组织高管团队再次进行讨论，公司理念、使命、愿景形成了一个初步的结论。第一阶段的项目目标圆满完成，为下一阶段项目开展奠定了坚实的基础。

        田老师早在2010年就率先在国内运用阿米巴经营本土化落地，奠定行业标杆地位。2013年成功突破核心技术，独家开发出国内首款阿米巴经营管理平台，凭借完整落地服务能力，成为中石油、华为、中兴、格力、中外运、新希望、中粮集团、海航集团、华润集团、鲁花集团……等众多国内一流企业的服务提供商和长期合作伙伴。